Leitbild

Das bühnenwerk ist juristisch selbstständig und wird als eigenständige gmbh geführt.

Die bühnenwerk gmbh bietet Theater- und Kulturbetrieben Beratungsleistungen und ein Fort- und Weiterbildungsprogramm an. Bevor wir uns an dieser Stelle nur noch mit den Fortbildungsangeboten beschäftigen, die mit einem offiziell anerkannten Abschluss enden, möchten wir noch darauf hinweisen, dass auch unsere Weiterbildungsangebote höchsten Qualitätsstandards standhalten. So wurden 2006 ein von uns entwickeltes Weiterbildungskonzept durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ausgezeichnet und für den Innovationspreis des Wettbewerbs „Deutscher Förderpreis Jugend in Arbeit „ nominiert. 

Die Fortbildungsgänge der bühnenwerk gmbh im Bereich Pyrotechnik werden von der Freien und Hansestadt Hamburg seit Mai 2002 anerkannt, die Vorbereitungskurse für die Prüfung zum Meister für Veranstaltungstechnik werden seit 2001 von der Handelskammer Hamburg anerkannt und sind, weil sie auf einen staatlich anerkannten Berufsabschluss vorbereiten, von der Mehrwertsteuer befreit.

Als Bildungsträger führen wir seit 2001 Fortbildungsgänge zum geprüften „Meister für Veranstaltungstechnik“ durch. Dazu gehört auch die Teilnahme unserer Dozenten an den abschließenden HK - Prüfungen als Prüfer.

Seit 2002 führen wir die Ausbildung zum Bühnen- und Theaterpyrotechniker (durch die Behörde für Bildung und Sport als Bildungsurlaub anerkannt) in Hamburg durch und 2005 wurden wir von der Freien und Hansestadt Hamburg für die Durchführung von SFX-Sonderlehrgängen für den Umgang -ausgenommen das Herstellen und Wiedergewinnen- mit explosionsgefährlichen Stoffen in Film- und Fernsehproduktionsstätten zugelassen. 

Während unserer Fortbildungen unterstützen wir die Lehrgangsteilnehmer/Innen professionell bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie bei beruflichen Integrationsprozessen. Lernen für die berufliche Zukunft - das ist der Leitsatz unserer fachbezogenen und praxisnahen Fort- und Weiterbildungsangebote. Unsere Fortbildungen vermitteln die für die jeweiligen Prüfungen notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, beschränken sich jedoch nicht darauf. Wir sehen es als unseren Auftrag, die Branche mit gut qualifizierten Fach- und Führungskräften zu versorgen.
Unsere Werte

Das Verhältnis zwischen den Lehrgangsteilnehmer/Innen und der bühnenwerk gmbh ist
respektvoll und vertrauensvoll. Dies ist die Grundlage für ein von Erfolg gekröntes
Lernen, bei dem es nicht um ausschließliche Wissensvermittlung, sondern auch um den
Zugewinn von Handlungskompetenz geht. Die Lehrgangsmaßnahmen werden
dementsprechend ziel- und bedarfsorientiert gestaltet.

Unsere Ziele

Primäres Ziel unserer Arbeit ist es die Teilnehmer zu qualifizierten Fach- und
Führungskräften zu machen und sie dadurch bei ihrem beruflichen Fortkommen zu
unterstützen und zu begleiten. Dass wir dabei die Rahmenlehrstoffpläne einhalten und
auf einen guten Abschluss bei den Prüfungen vorbereiten ist selbstverständlich und
wichtig, jedoch aus unserer Sicht nicht ausreichend. Diese Ziele erfüllen wir durch
unsere innovative und bedarfsgerechte Gestaltung der Lehrpläne und durch
individuelle Beratung. Das Engagement beruflich erfüllter Seminarleiter spielt dabei eine
herausragende Rolle. Durch personelle Kontinuität können wir auf viel berufliche
Erfahrung zurückgreifen und sichern so den Verbleib sozialer und fachlicher
Kompetenzen im bühnenwerk.

Unsere Kunden

Wir, das bühnenwerk - Team, sehen uns in erster Linie als Dienstleister unserer Kunden.
Dazu gehören:

•  Theater- und Veranstaltungsbetriebe sowie Filmstudios und Fernsehanstalten

•  Schulen

•  Angestellte und selbständige Techniker in der Veranstaltungstechnik

•  Schultheater betreuende Lehrer

Die Zufriedenheit unserer LehrgangsteilnehmerInnen ist unser wichtigstes Ziel, denn
nur mit zufriedenen LehrgangsteilnehmerInnen können wir dauerhaft erfolgreich sein.
Dazu sind uns neben dem engen Kontakt auch ein respektvoller und fairer Umgang
wichtig.

Als zuverlässiger Partner und um die Qualität unseres Leistungsangebots kontinuierlich
zu verbessern, nehmen wir Zustimmung und Kritik unserer Lehrgangsteilnehmer/Innen
ernst. Deren Feedback (PIDERB online Leistungsevaluierung) gibt uns wichtige Hinweise
und Anregungen.
Unsere Fähigkeiten

Klar strukturiert vermitteln unsere Seminarleiter die Inhalte des gültigen Rahmenplanes
mit dem Ziel, die Handlungskompetenz unserer LehrgangsteilnehmerInnen zielorientiert
weiter zu entwickeln. Engagierte und zufriedene Dozenten sind unsere wertvollste
Ressource und machen den Erfolg eines Unternehmens erst möglich. Unsere Dozenten
identifizieren sich mit dem bühnenwerk und verstehen sich als Team, in dem alle einen
wichtigen Beitrag zum Gelingen des Ganzen leisten. Sie handeln im Rahmen ihrer
Zuständigkeiten selbstständig und verfügen über hohe fachliche, pädagogische und
soziale Kompetenzen sowie Kreativität und Konfliktfähigkeit.

Die Dozenten sehen sich als verantwortungsvolle Partner unserer
Lehrgangsteilnehmer/Innen. Durch ihre berufliche Tätigkeit in der  Branche, den Einsatz
als Prüfer und die ehrenamtliche Mitarbeit in Gremien der Verbände sowie durch
regelmäßige Gespräche und Feedbacks werden der enge Kontakt zu unseren
LehrgangsteilnehmerInnen aber auch die Aktualität der Lehrmaterialien sichergestellt.
Die Dozenten sind aufgefordert, nützliche Erkenntnisse als Verbesserungen
umzusetzen, indem sie Initiativen ergreifen und sich kreativ an der gemeinsamen
Entwicklung der verschiedenen Aufgabenbereiche beteiligen.

Die gegenseitige Achtung und Wertschätzung sowie ein freundlicher Umgang auf Basis
von Sachlichkeit und Hilfsbereitschaft kennzeichnen unsere Zusammenarbeit sowie das
Verhältnis zu den Lehrgangsteilnehmer/Innen und Lehrgangsinteressenten.

Alle unsere Dozenten verfügen über entsprechende Berufsabschlüsse und jahrelange
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Zum Einsatz kommen:

• Meister
• Ingenieure
• Architekten
• Anwälte
• Betriebswirte
• Chemiker und Pyrotechniker
"In kaum einer Branche entwickeln sich die Technologien so rasant weiter wie in der Veranstaltungstechnik. Doch trotz Medienservern, komplexen Netzwerken und der Notwendig-keit gewerksübergreifender Zusammenarbeit braucht es nicht zuletzt eine grundsolide Ausbildung von Kern-kompetenzen.
Meisterhaftes E-learning in
Hamburg
In den letzten Jahren haben viele Theater von unseren Inhouse-Seminaren profitiert. Inhouse-Seminare eignen sich besonders für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter im eigenen Betrieb schulen wollen. Darüberhinaus können die Themen des Seminars auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Unternehmens abgestimmt werden. Bisher haben wir diese immer nur auf Anfrage angeboten, dies möchten wir nun  ändern und laden Sie ein, sich selbst ein Bild zu machen.
Inhouse-Seminare
Lehrwerkstatt für Veranstaltungstechnik & Unternehmensberatung
Telefon:  0049-40-41006620

post@buehnenwerk.de
bühnenwerk GmbH
Lehrwerkstatt für Veranstaltungstechnik & Unternehmensberatung
Klaus-Groth-Str.15

20535 Hamburg